

| 職種 | 総合職 まずは店舗にて店長を目指していただきます。その後は、その経験をベースに、教育部門、スーパーバイザー、商品原料のバイヤー、マーチャンダイザー、店舗開発、管理部門、商品開発部門、広報部門、経営企画など、さまざまな分野でキャリアを磨き、経営幹部を目指すことになります。 |
| 仕事内容 | スープを仕込み鍋を振る、という職人的イメージではなく、ビジネスパーソンとして、ヒト・モノ・カネを動かす仕事です。 従業員20~40人の店舗責任者として、接客から、人事管理・資材管理・経費管理まで、店舗運営の一切をお任せします。早い方で1年、平均2年で資格試験をクリアし、店長として活躍をしています。その後、商品開発、経営企画、店舗開発、総務、経理への異動もあります。 |
| 給与 | 2009年4月実績 4大卒 206,000円 短大卒 193,000円 専門卒 193,000円 |
| 諸手当 | 時間外・深夜・休日勤務・外勤・通勤手当など |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 勤務地 | 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山などの店舗展開エリア |
| 勤務時間 | 2~3シフト制(※実働7時間45分) |
| 休日休暇 | 週休2日制(月8~9日のローテーション制、年間休日107日)、リフレッシュ休暇、記念日休暇(誕生日・結婚記念日)、年次有給、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇、出産・配偶者出産休暇、介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
| 福利厚生 | 通勤手当、赴任手当、財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度、厚生貸付金制度、 借上社宅制度、制服貸与、食事補助、慶弔見舞金、独身寮、災害見舞金、労働組合 |
| 教育制度 | 新入社員研修、新入社員フォロー研修、トレーニー研修、マネジャー育成研修、スペシャリスト育成研修、各種社外研修、米国視察研修 |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 採用人数 | 100名(2011年4月採用予定) |
| 先輩の出身校 | 北海学園大、酪農学園大、札幌学院大、札幌大、青森大、弘前大、八戸大、北里大、東北大、石巻専修大、東北学院大、東北福祉大、ノースアジア大、福島大、いわき明星大、流通経済大、駿河台大、城西大、専修大、日本大、玉川大、東洋大、東京農業大、帝京大、中央学院大、大東文化大、文教大、中央大、拓殖大、明治大、慶應義塾大、早稲田大、国士館大、東海大、法政大、愛知大、関西大、同志社大、近畿大ほか |







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